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  • 精神内耗、人形电池,经济低迷如何重塑日本职场

    一开始是少数新公司,后来是大企业,现在连老牌企业也变了。一位日本社会学家16年的社会观察。文丨姚胤米编辑丨黄俊杰有那么一段时间,日本企业CEO曾是他们的同行们最羡慕的一群人。不是因为他们赶上的市场机会更好,而是他们拥有全世界最最敬业又最最勤奋的雇员。不需要企业文化灌输,也不需要定期考核价值观,雇员们

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